个税红包如约而至：中低收入者税负下降 企业和员工双赢
个税起征点提高到每月5000元后，相当一部分人不用再缴个税，个税减少，促成了企业和员工的双赢，无形中进一步带动了广大员工的工作积极性，到手减税红包也激发了消费热情。随着个税新税制的全面实施，纳税人将收获更大、更精准的减税红包——“以前我每月缴个税255元，这个月一看只缴了60多元，一年下来能省2000多元，对于我们这种有了孩子后经济压力增大的家庭来说真是实在的福利！”中铁一局集团有限公司员工小王感叹。
拿到10月份工资后，江西遂川县一家电子科技类公司的员工任先生挺高兴。他每月工资约1.6万元（不含“险金”），之前需要缴税2100多元，这个月只缴税890多元，一下子到手多得了1200多元。
“此次个税改革增加了员工个人福利，预计将降低员工流失率。企业员工留得住了，有助于稳定生产，有利于企业长足发展。”佛山优达佳汽配有限公司负责人表示。
“个税新政落地后等于给员工间接涨薪，无形中进一步带动了广大员工的工作积极性，从客观上说这也是国家在帮助企业创造更大的劳动价值。”华侨大学经济发展与改革研究院教授杨默如说。
在北京市西城区某金融机构工作的王女士告诉记者，从10月份起，她每月个税能少缴近2000元。“可以用来健身、买衣服、美容美发或者参加一些新的培训充实自己等，想想就觉得生活更美好了。”她笑着说。
为了确保个税红包及时精准落袋，各地税务部门在政策宣传、纳税服务、信息化建设等多方面不断发力。
福建省税务系统在省、市、县三级都成立个税改革集中办公工作组，确保改革新政落实到位。截至10月8日，福建省已累计开展实体纳税人学堂个税新政培训175课时，发放各类政策宣传材料12万余册。
“第二步是2019年1月1日起全面实施综合与分类相结合的个人所得税制，包括对四项综合所得实行按年综合计税，次年申报期实行自行申报、汇算清缴、多退少补，等等。”税务总局有关负责人告诉记者。
北京大学经济学院教授刘怡认为，新的综合与分类相结合税制下，将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费4项所得纳入综合征税范围，考虑劳动者不同的家庭特征给予特殊的专项扣除后计算应纳税额，税负将更加公平。
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